Inhouse-Schulungen

Inhouse-Schulung

Durch eine Schulung im eigenen Unternehmen können Sie

  • mehrere Mitarbeiter gleichzeitig auf einen Stand bringen
  • spezielle Anforderungen und Bedingungen Ihres Unternehmens berücksichtigen
  • den Teamgeist in der Gruppe fördern und die Zusammenarbeit langfristig erleichtern

 

Unser Angebot - Ihr Nutzen

 

Individualität:

  • Ein maßgeschneidertes Programm: Wir orientieren uns  ausschließlich an Ihrem Bedarf. Themen die für Sie wirklich wichtig sind, können individuell kombiniert und inhaltlich auf die persönlichen Anforderungen Ihres Unternehmens und der Mitarbeiterstruktur zugeschnitten werden.

Vertrauliche Atmosphäre:

  • In der geschlossenen Gruppe können auch sensible Themen erörtert werden. Das Seminar findet in der gewohnten Umgebung Ihrer Mitarbeiter und Kollegen statt.

Themenvielfalt:

  • Alle Inhalte aus unserem Standardangebot (Schulungsthemen siehe rechts - Spalte) können als Inhouse-Schulungen (soweit diese in Ihrem Betrieb umgesetzt werden können) gebucht werden.

Flexibilität:

  • Sie bestimmen Ort und Zeit. Um Ihre Arbeitsabläufe nicht zu unterbrechen sind Schulungstermine – ohne Aufpreis – auch am Wochenende möglich.

Wirtschaftlichkeit:

  • Inhouse-Trainings sind kostengünstig, bereits ab sechs bis sieben Teilnehmern können Sie mit einer Inhouse-Schulung sparen.

Kompetenz:

  • Unsere Referenten sind praxiserprobte Experten und bringen ihre jahrelange Erfahrung aus Wissenschaft und Wirtschaft mit in den Unterricht ein.
    Ihr Zusatznutzen: Ein intensiver Erfahrungsaustausch sowohl unter den Teilnehmern als auch mit den Referenten.
  • Für die Vorbereitung und Durchführung der Schulung stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Verfügung, die Ihre Anforderungen und Vorstellungen optimal umsetzen.

  Mehrwert:

  • In der Schulung werden Ihre Mitarbeiter praxisnah auf spezielle Ziele der Firmenleitung professionell qualifiziert.
  • Durch eine exakte Analyse und die Einbindung aller Mitarbeiter ist ein Erfolg garantiert.
  • Durch die gezielte Erläuterung eigener Beispiele aus dem Arbeitsumfeld entsteht ein hoher Unternehmensbezug. Die Mitarbeiter identifizieren ihr neues Wissen direkt in die Praxis.
  • Eine ideale Mischung, aus theoretischem Wissen und praktischer Umsetzung vor Ort, sorgt für eine interessante und nachhaltige Schulung Ihrer Mitarbeiter. 
  • Die Zusammenarbeit und Akzeptanz innerhalb der Mitarbeiter und Kollegen wird durch die interne Schulung gefördert. Ein neues „Wir-Gefühl“ entsteht, das sich spürbar positiv auf die tägliche Zusammenarbeit auswirkt.  
  • Spezialwissen wird aufgefrischt und führt zu einem sicheren Umgang Ihrer Mitarbeiter im Tagesgeschäft. 
  • Effektivitätssteigerung Ihres Unternehmens durch Angleichung der unterschiedlichen Wissensebenen der Mitarbeiter. 
  • Spezielle Probleme in Ihrem Unternehmen können in Zukunft bereits von den Mitarbeitern erkannt und in Eigenverantwortung gelöst werden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Kommunikation und das Verstehen von Arbeitsabläufen werden nachhaltig gefördert. 
  • Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens wird gefestigt.